Q
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I
Anmerkung
Nos offres pour Les Individus. les équipes. Et Les organisations.
ANGEBOT
Nos offres.
en Bref.
PEOPLE POWER.
Chaque personne a des points forts, mais rares sont celles qui les connaissent vraiment. Encore moins nombreuses sont celles qui les exploitent de manière ciblée. Avec People Power, nous changeons cela. Nous aidons les individus, les équipes et les organisations à découvrir leurs véritables points forts et à les exploiter là où ils ont le plus d'impact. Notre outil pour y parvenir : Stärkenkompass (boussole de la force). Pour en savoir plus, cliquez ici.
Chaque personne a des points forts, mais rares sont celles qui les connaissent vraiment. Encore moins nombreuses sont celles qui les exploitent de manière ciblée. Avec People Power, nous changeons cela. Nous aidons les individus, les équipes et les organisations à découvrir leurs véritables points forts et à les exploiter là où ils ont le plus d'impact. Notre outil pour y parvenir : Stärkenkompass (boussole de la force). Pour en savoir plus, cliquez ici.
Individu.
Stärkenkompass Basic.
Introduction à la boussole des forces, création d'une boussole des forces individuelle et instructions pour une utilisation personnalisée.
Introduction à la boussole des forces, création d'une boussole des forces individuelle et instructions pour une utilisation personnalisée.
Stärkenkompass Coaching.
Intro : clarification de vos défis et objectifs actuels, comment tes forces peuvent t'aider, plus introduction à l'application web.
Rétrospective : évaluation de ta boussole des forces, définition d'étapes concrètes pour ta réorientation.
En option : séances de coaching supplémentaires.
Intro : clarification de vos défis et objectifs actuels, comment tes forces peuvent t'aider, plus introduction à l'application web.
Rétrospective : évaluation de ta boussole des forces, définition d'étapes concrètes pour ta réorientation.
En option : séances de coaching supplémentaires.
Stärkenkompass Shadowing.
Accompagnement en direct dans ton contexte de travail réel – réunions, ateliers, interactions. Observation neutre et axée sur tes points forts de ton comportement, de ton impact et de tes schémas.
Accompagnement en direct dans ton contexte de travail réel – réunions, ateliers, interactions. Observation neutre et axée sur tes points forts de ton comportement, de ton impact et de tes schémas.
équipe.
Stärkenkompass. Pour les équipes.
Intro : créer une compréhension commune du travail basé sur les forces : qu'est-ce que cela signifie, comment la boussole des forces nous aide-t-elle dans cette démarche et quels objectifs communs voulons-nous atteindre en tant qu'équipe ?
Évaluation de l'équipe : analyse des forces individuelles et collectives, réflexion sur la coopération et la réalisation des objectifs, et définition des prochaines étapes concrètes pour une collaboration efficace.
Intro : créer une compréhension commune du travail basé sur les forces : qu'est-ce que cela signifie, comment la boussole des forces nous aide-t-elle dans cette démarche et quels objectifs communs voulons-nous atteindre en tant qu'équipe ?
Évaluation de l'équipe : analyse des forces individuelles et collectives, réflexion sur la coopération et la réalisation des objectifs, et définition des prochaines étapes concrètes pour une collaboration efficace.
ORGANISATION.
Stärkenkompass. Pour les organisations.
Intro : ancrage de la boussole des forces au niveau organisationnel : mise en relation des forces individuelles avec vos valeurs, vos rôles et vos objectifs. Il en résulte une véritable identification – plus de clarté, plus d'appartenance, plus d'impact commun.
Accompagnement : mise en œuvre et intégration sur plusieurs semaines avec des ateliers, des contributions et des rétrospectives, adaptés à votre organisation.
Intro : ancrage de la boussole des forces au niveau organisationnel : mise en relation des forces individuelles avec vos valeurs, vos rôles et vos objectifs. Il en résulte une véritable identification – plus de clarté, plus d'appartenance, plus d'impact commun.
Accompagnement : mise en œuvre et intégration sur plusieurs semaines avec des ateliers, des contributions et des rétrospectives, adaptés à votre organisation.
Stärkenkompass. Pour les écoles.
Introduction : introduction au travail basé sur les forces. Nous établissons une compréhension commune des raisons pour lesquelles les forces sont des indicateurs importants pour le développement, la motivation et la confiance en soi.
Session de formation : double leçon sur la boussole des forces : dans la première leçon, nous donnons un aperçu des forces, de leur impact et de leur utilité. Dans la deuxième leçon, nous montrons concrètement comment fonctionne la boussole des forces, comment travailler avec cet outil et comment découvrir ses propres forces de manière autonome.
En option : séances de coaching individuelles pour approfondir les connaissances.
Introduction : introduction au travail basé sur les forces. Nous établissons une compréhension commune des raisons pour lesquelles les forces sont des indicateurs importants pour le développement, la motivation et la confiance en soi.
Session de formation : double leçon sur la boussole des forces : dans la première leçon, nous donnons un aperçu des forces, de leur impact et de leur utilité. Dans la deuxième leçon, nous montrons concrètement comment fonctionne la boussole des forces, comment travailler avec cet outil et comment découvrir ses propres forces de manière autonome.
En option : séances de coaching individuelles pour approfondir les connaissances.
DIGITAL FLOW.
Vous avez Microsoft 365, mais l'utilisez-vous vraiment ? La plupart des équipes n'en exploitent que les fonctionnalités de base : e-mails ici, chat Teams là, fichiers ailleurs. Digital Flow fait le ménage. Nous vous montrons comment travailler avec les outils dont vous disposez déjà.
Vous avez Microsoft 365, mais l'utilisez-vous vraiment ? La plupart des équipes n'en exploitent que les fonctionnalités de base : e-mails ici, chat Teams là, fichiers ailleurs. Digital Flow fait le ménage. Nous vous montrons comment travailler avec les outils dont vous disposez déjà.
Individu.
M365 Booster. Edition individu.
Introduction : analyse de ta méthode de travail actuelle, de tes outils et des défis auxquels tu es confronté. Clarification de tes objectifs et identification du potentiel d'optimisation avec M365.
Sessions Booster : introduction progressive aux applications et fonctionnalités M365 pertinentes qui rendent ton quotidien plus facile. Intégration en direct dans ta routine de travail, contributions approfondies et meilleures pratiques issues de ta phase d'entraînement.
Personnalisation : sessions supplémentaires facultatives sur des thèmes que tu choisis toi-même. Entièrement adaptées à tes besoins, tes objectifs d'apprentissage et ton style de travail.
Introduction : analyse de ta méthode de travail actuelle, de tes outils et des défis auxquels tu es confronté. Clarification de tes objectifs et identification du potentiel d'optimisation avec M365.
Sessions Booster : introduction progressive aux applications et fonctionnalités M365 pertinentes qui rendent ton quotidien plus facile. Intégration en direct dans ta routine de travail, contributions approfondies et meilleures pratiques issues de ta phase d'entraînement.
Personnalisation : sessions supplémentaires facultatives sur des thèmes que tu choisis toi-même. Entièrement adaptées à tes besoins, tes objectifs d'apprentissage et ton style de travail.
ÉQUIPE.
M365 Collaboration Booster. Edition équipe.
Introduction : bilan de votre collaboration actuelle : comment utilisez-vous M365 aujourd'hui, où se situent les frictions et quels outils et processus de travail sont vraiment pertinents pour vous ? Analyse de vos interfaces, défis et potentiels.
Team Booster : introduction aux principaux outils M365 pour une collaboration efficace. Intégration commune dans votre quotidien professionnel, contributions approfondies, bonnes pratiques et exercices basés sur vos cas réels.
Approfondissement individuel : sessions supplémentaires optionnelles avec des thèmes flexibles. Adaptées à vos besoins et définies sur la base des enseignements tirés des sessions précédentes.
Introduction : bilan de votre collaboration actuelle : comment utilisez-vous M365 aujourd'hui, où se situent les frictions et quels outils et processus de travail sont vraiment pertinents pour vous ? Analyse de vos interfaces, défis et potentiels.
Team Booster : introduction aux principaux outils M365 pour une collaboration efficace. Intégration commune dans votre quotidien professionnel, contributions approfondies, bonnes pratiques et exercices basés sur vos cas réels.
Approfondissement individuel : sessions supplémentaires optionnelles avec des thèmes flexibles. Adaptées à vos besoins et définies sur la base des enseignements tirés des sessions précédentes.
ORGANISATION.
M365 Collaboration Booster. Edition organisation.
Introduction : mise en place structurée ou optimisation des outils M365 pertinents (MS Teams, OneNote, etc.) pour l'ensemble de l'organisation. L'objectif est de parvenir à une compréhension commune, à des normes claires et à une intégration transparente dans les processus de travail, en passant d'applications dispersées à des processus clairs et à une collaboration efficace.
Booster d'organisation : analyse de la collaboration, des processus et des interfaces actuels. Présentation des principales fonctionnalités de MS Teams et M365, définition des normes et des meilleures pratiques, première intégration dans le quotidien professionnel.
Approfondissement et accompagnement : clarification des questions pratiques en suspens, contributions supplémentaires. Adaptation de la stratégie au niveau organisationnel et formations individuelles pour les équipes ou les personnes.
Introduction : mise en place structurée ou optimisation des outils M365 pertinents (MS Teams, OneNote, etc.) pour l'ensemble de l'organisation. L'objectif est de parvenir à une compréhension commune, à des normes claires et à une intégration transparente dans les processus de travail, en passant d'applications dispersées à des processus clairs et à une collaboration efficace.
Booster d'organisation : analyse de la collaboration, des processus et des interfaces actuels. Présentation des principales fonctionnalités de MS Teams et M365, définition des normes et des meilleures pratiques, première intégration dans le quotidien professionnel.
Approfondissement et accompagnement : clarification des questions pratiques en suspens, contributions supplémentaires. Adaptation de la stratégie au niveau organisationnel et formations individuelles pour les équipes ou les personnes.
COMMUNITY BRIDGES.
La visibilité seule ne suffit pas. Pour avoir un impact dans le monde virtuel, il faut être clair : sur son propre positionnement, le bon message et le canal approprié.
Avec Community Bridges, nous connectons les personnes et les marques à leur communauté : de manière stratégique, authentique et virtuelle. L'accent n'est plus mis sur le contenu, mais sur la clarté : le positionnement, le ton, l'histoire et la configuration appropriée pour votre présence.
La visibilité seule ne suffit pas. Pour avoir un impact dans le monde virtuel, il faut être clair : sur son propre positionnement, le bon message et le canal approprié.
Avec Community Bridges, nous connectons les personnes et les marques à leur communauté : de manière stratégique, authentique et virtuelle. L'accent n'est plus mis sur le contenu, mais sur la clarté : le positionnement, le ton, l'histoire et la configuration appropriée pour votre présence.
Individu.
Social Media. Pour les individus et les fondateurs.
Nous affinons ton positionnement, tes groupes cibles et tes messages, et développons une stratégie sur les réseaux sociaux qui te correspond. Authentique, adaptée au quotidien et concentrée sur l'essentiel. Ensemble, nous élaborons des messages clés, des formats de contenu et un plan éditorial réaliste que tu peux mettre en œuvre de manière autonome. Si souhaité, nous t'aidons ponctuellement à créer du contenu, par exemple pour des lancements ou des occasions spéciales.
Nous affinons ton positionnement, tes groupes cibles et tes messages, et développons une stratégie sur les réseaux sociaux qui te correspond. Authentique, adaptée au quotidien et concentrée sur l'essentiel. Ensemble, nous élaborons des messages clés, des formats de contenu et un plan éditorial réaliste que tu peux mettre en œuvre de manière autonome. Si souhaité, nous t'aidons ponctuellement à créer du contenu, par exemple pour des lancements ou des occasions spéciales.
ÉQUIPE.
Social Media. Pour les équipes.
Pas de forfait spécifique pour les équipes, mais de la place dans notre agenda. Fais-nous part de tes besoins et nous développerons un format adapté à ton équipe.
Pas de forfait spécifique pour les équipes, mais de la place dans notre agenda. Fais-nous part de tes besoins et nous développerons un format adapté à ton équipe.
ORGANISATION.
Social Media. Pour les organisations.
Nous t'aidons à trouver ton propre ton et à présenter ton organisation telle qu'elle est réellement dans le monde virtuel. Ensemble, nous définissons les messages clés, le ton et les piliers du contenu, puis nous t'accompagnons pendant plusieurs semaines dans la mise en œuvre à travers des ateliers, des calendriers éditoriaux et des boucles de feedback. Si nécessaire, nous t'apportons notre aide ponctuellement pour certains contenus ou événements spéciaux.
Nous t'aidons à trouver ton propre ton et à présenter ton organisation telle qu'elle est réellement dans le monde virtuel. Ensemble, nous définissons les messages clés, le ton et les piliers du contenu, puis nous t'accompagnons pendant plusieurs semaines dans la mise en œuvre à travers des ateliers, des calendriers éditoriaux et des boucles de feedback. Si nécessaire, nous t'apportons notre aide ponctuellement pour certains contenus ou événements spéciaux.
support packages
Support Packages.
COURT ET
COMPACT.
Démarre. 10h.
Quoi : une introduction concise pour une assistance ponctuelle et des clarifications rapides. Idéal pour les premiers pas, les sessions intensives et les sujets concrets qui nécessitent une avancée.
Priorisation et temps de réponse : Best Effort : les demandes sont planifiées dans la mesure des capacités disponibles.
CROISSANCE. 25h.
Quoi : pour les équipes et les organisations qui souhaitent progresser en continu. Collaboration approfondie, priorités claires et développement tangible. Utilisable de manière flexible sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
Priorisation et temps de réponse : planification plus rapide : vos demandes sont traitées en priorité et planifiées dans les meilleurs délais.
Premium. 50h.
Quoi : un accompagnement complet pour une véritable transformation. Flexibilité maximale, priorité optimale et soutien continu au quotidien. Pour un effet durable et un changement visible.
Priorisation et temps de réponse : Priorité absolue : vos demandes sont traitées en priorité et avec la plus grande efficacité possible.